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Best practice COSP Verona: I profili delle diseguaglianze

Best practice COSP Verona: I profili delle diseguaglianze


Il progetto "I profili delle diseguaglianze: dall'analisi al modello di Agenzia Sociale per il Lavoro contro le discriminazioni" segnalato da COSP Verona si inserisce nell'ambito dell'Education.

Analizzare forme e dinamiche relative alle nuove disuguaglianze attraverso una ricerca azione quali/ quantitativa che coinvolga osservatori privilegiati (sindacato, imprese, servizi per il lavoro e di assistenza) per l'elaborazione di innovativi modelli e strategie di intervento.

Capitalizzare e formalizzare le esperienze di quei soggetti che con maggiore significatività sul territorio veronese hanno promosso iniziative di welfare to work (pubblico/privato) nella direzione di un modello di Agenzia Sociale per il Lavoro.

Monitorare e implementare la fase sperimentale già avviata sul territorio veronese di un modello di Agenzia Sociale per il Lavoro attraverso processi di formalizzazione per la realizzazione di interventi integrati per l'inserimento al lavoro di 20 soggetti.

Potenziare e rafforzare l'efficacia degli interventi di accompagnamento attraverso la sperimentazione della figura del Tutor Unico per la presa in carico di soggetti multiproblematici e l'integrazione fra i servizi di assistenza socio sanitaria, formazione, tutela, lavoro.

Target del progetto: Osservatori privilegiati del territorio  che hanno partecipato all'azione di ricerca per l'approfondimento del fenomeno delle nuove disuguaglianze attraverso focus e incontri di discussione dei risultati quali/quantitativi anche ad uso della fase di sperimentazione. 20 soggetti svantaggiati, coinvolti nella sperimentazione del modello Agenzia Sociale per il Lavoro (percorsi d'inserimento);Operatori e Referenti degli enti in partnership che hanno usufruito dell'apporto dell'Agenzia Sociale per il Lavoro.

Partner del progetto: Provincia di Verona , Lavoro & Società S.c.a.r.l., Istituto A.Provolo, Istituto Don Calabri, Istituto Canossiano, Cooperativa Energie Social, Verona Innovazione - Azienda Speciale della CCIAA di Veron, Mag Verona  Società Mutua per l'Autogestion, Confcommercio Verona, Aiv - Associazione Imprenditori del Villafranchese;  Upa - Unione Provinciale Artigiani di Verona; Organizzazioni sindacali: Cgil, Cisl, Uil; Ceril – Centro Studi Relazioni Industriali e del Lavoro Cisl Verona; Cooperativa La Genovesa; Cooperativa Self Help; Comune di Bovolone (Vr); Comune di Legnago (Vr); Comune di Sant'Ambrogio di Valpolicella (Vr); Comune di San Pietro in Cariano (Vr).

Per informazioni sul progetto:cosp@cosp.verona.it